Growth Marketing Intern (Rolling Intake)

Tentang Cakap

Cakap (PT Cerdas Digital Nusantara) adalah perusahaan pendidikan Indonesia yang berkembang pesat yang menggunakan teknologi untuk menyediakan kursus berkualitas tinggi dan sertifikasi yang terpercaya. Cakap juga menghubungkan siswa yang berkualifikasi dengan pengusaha untuk tujuan peningkatan keterampilan.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang Growth Marketing Intern di Cakap, kamu akan menjalankan tugas utama berikut:

• Mendukung pengembangan strategi dan peta jalan pertumbuhan yang diselaraskan melalui analisis dan kolaborasi top-down dan bottom-up
• Membantu mengoptimalkan, memantau, dan menganalisis konten
• Memelihara email dan Push Notification
• Menangani operasional proyek pertumbuhan untuk semua unit bisnis
• Menangani operasional proyek
• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi, termasuk tim regional, analitik, pemasaran, dan produk

Training & pengembangan diri

Sebagai sebuah perusahaan yang berfokus pada pendidikan & pembelajaran, Cakap tentu memiliki program pelatihan & pengembangan khusus untuk orang yang bekerja dengan mereka, termasuk para pemagang. Perusahaan memberikan mentorship dan banyak kelas pelatihan kepada para pemagang untuk mengoptimalkan potensi mereka. Selain itu staf senior dan jajaran manajer juga sangat suportif dalam mendukung pemagang menjalankan pemagangan di perusahaan ini.

Benefit

Selain mendapatkan uang saku, pemagangan juga akan memberikanmu banyak benefit lainnya seperti berikut:

• Kesempatan untuk mempraktekkan apa yang telah kamu pelajari di perkuliahan ke dunia kerja nyata
• Kesempatan untuk mengembangkan skills komunikasi & kolaborasi profesional
• Memperluas professional networking
• Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian praktis pada bidang magang yang kamu pilih
• Membuka peluang karir baru

Jenjang karir

Meskipun program magang di Cakap tidak secara eksplisit menjamin transisi ke posisi full-time, para pemagang akan mendapatkan serangkaian pelatihan dan bimbingan intensif. Pengalaman ini tidak hanya memperkaya pengetahuan dan keterampilan mereka, tetapi juga mempersiapkan mereka secara komprehensif untuk memasuki pasar kerja. Selain itu, perusahaan cenderung memprioritaskan lulusan baru yang telah memiliki pengalaman magang, karena ini menunjukkan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan profesional.

Work-life balance

Work-life balance (WLB) di Cakap sudah sangat baik dengan raihan skor 4,4 dari skala 5. Para pemagang sebelumnya juga menyatakan bahwa pemagangan di sini dilakukan dengan sistem kerja hybrid, dimana hanya 2 hari wajib kerja dari kantor. Selain itu, perihal permintaan ijin kerja selama magang menurut para interns juga sangat mudah tanpa proses yang berbelit-belit. 

Kultur kerja

Suasana kerja di Cakap khas startup pada umumnya yang dipenuhi dengan anak muda dan suasana yang fun dan dinamis. Para manajer dan kolega senior sangat baik dan ramah. Lingkungan kerjanya juga yang sangat terbuka dan menyenangkan. Kamu juga bisa simak video singkat di bawah ini, untuk lebih tahu sekilas tentang suasana kerja di Cakap menurut pendapat pemagang dan karyawannya serta tips mereka menghadapi culture shock di tempat kerja.

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Life at Cakap (@lifeatcakap)

Tentang kamu

Jika kamu tertarik untuk melamar magang ini, berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:

• Mahasiswa tahun terakhir atau lulusan S1 Pemasaran, Bisnis, Komunikasi atau jurusan serupa
• Pengetahuan tentang alat analisis
• Pengetahuan tentang pemasaran konten seperti blog, buletin, dan e-book
• Memahami dasar-dasar manajemen proyek
• Pola pikir kreatif
• Perhatian terhadap detail
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik
• Bersedia datang ke kantor dua kali seminggu, menyesuaikan jadwal tim

Sumber

Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut:

• cakap.com/tentang-kami/
• instagram.com/lifeatcakap/
• glassdoor.com/Reviews/Cakap-Reviews-E3127930.htm?filter.iso3Language=eng&filter.employmentStatus=INTERN