People Acquisition Intern null

Tentang DANA Indonesia

DANA adalah dompet digital Indonesia yang didesain untuk transaksi non-tunai dan non-kartu secara digital, baik online maupun offline dengan cepat, praktis dan aman. Menurut salah satu portal bisnis, pengguna DANA saat ini mencapai 100 juta dengan rata-rata transaksi 7 juta setiap hari.

Yang akan kamu lakukan

Jika kamu bergabung menjadi People Acquisition Intern di DANA Indonesia, berikut ini tugas dan tanggung jawab yang akan kamu emban:

• Memperbarui database internal DANA.
• Melakukan screen resumes, serta conduct phone screen.
• Menjadwalkan dan konfirmasi wawancara dengan kandidat.
• Memasang, memperbarui, dan menghapus iklan pekerjaan dari job board, halaman karier, dan jejaring sosial.
• Menyiapkan laporan terkait SDM sesuai kebutuhan.
• Berpartisipasi dalam menyelenggarakan acara perusahaan dan career day.

Training, pengembangan diri & rotasi

Menurut pengalaman salah satu peserta intern di DANA, banyak training yang bisa didapatkan, baik itu hard-skill maupun soft-skill. Selebihnya, training akan difokuskan sesuai dengan role pekerjaannya masing-masing. Selain itu, ada waktu di mana para karyawan DANA sharing tentang hobi dan passionnya, dan ini sangat menunjang future development.

Kompensasi & benefit

Berdasarkan survey tim Prosple dari website karir lain, gaji yang akan kamu dapatkan sebagai karyawan intern adalah sekitar 2 - 3 juta rupiah/bulan. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan benefit lain berupa tunjangan transportasi, pulsa, asuransi kesehatan, dll.

Jenjang karir

Di DANA semua orang memiliki jenjang karir yang bagus dan fleksibel. Supaya kamu bisa dipromosikan ke jenjang yang lebih tinggi, kamu harus memperlihatkan jika kamu memang capable untuk jenjang tersebut. Selain itu, perusahaan akan melihat dari performance score dan feedback dari orang-orang terdekat.

Work-life balance

Saat kamu bergabung di DANA, kamu bisa mendapatkan keseimbangan pola keseharian yang menyenangkan. Selain bekerja, kamu juga bisa menyalurkan hobi dan minat kamu dengan ikut ekstrakurikuler seperti workout class, badminton, bola dll. 

Kultur kerja

Dari beberapa karyawan intern yang Prosple interview rata-rata mereka menceritakan pengalaman yang baik terkait kultur perusahaan di DANA Indonesia. Misalnya ketika mau memberikan ide, kamu pasti diapresiasi walaupun kamu adalah seorang intern. Selain itu di sini juga tidak ada batasan antara intern, staff, associate, lead, atau manager.

Tentang kamu

Jika kamu ingin bergabung sebagai People Acquisition Intern, maka berikut adalah kualifikasi  yang wajib kamu miliki:

• Mahasiswa yang masih aktif berkuliah dan minimal telah menempuh semester 5, dari semua jurusan. 
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Kualifikasi di bawah ini akan meningkatkan kualitas lamaran kamu:

• Memiliki minat yang besar dalam merambah bisnis FinTech
• Terbiasa dengan database HRIS, ATS, dan resume.
• Memiliki pengalaman dengan MS Office.
• Memiliki keahlian bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang wawancara dan penyaringan resume.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa.
• Memiliki kepribadian energik dan mampu mengembangkan hubungan dengan klien, mitra, serta stakeholder utama lainnya, termasuk bernegosiasi dan membangun influence.
• Mampu berpikir kreatif dan strategis dengan kemampuan analisis, termasuk kemampuan menganalisis data, menarik kesimpulan, dan mengembangkan rekomendasi.
• Memiliki pola pikir yang berorientasi pada hasil.
• Self-driven dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target yang selalu berubah.
• Memiliki keterampilan administrasi yang kuat

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir DANA Indonesia. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan diatas